|
Als werkgever hebt u de verantwoordelijkheid dat alle salarissen tijdig en op de cent nauwkeurig worden uitbetaald. Om deze prestatie iedere maand of iedere vier weken te leveren, houdt u een strakke regie over de administratieve processen. Daarom is het prettig om de controle over het proces volledig in eigen hand te hebben. Goede software helpt u daarbij en zorgt ervoor dat u alles onder controle hebt.
Ervaring
DBS Business Solutions levert al jaren personeels- en salarissystemen aan grote en middelgrote organisaties. O.a. KLM Catering, Amsterdam Thuiszorg, Carint, SKIL, Woongroep Holland, Jan Linders , Caparis en Aedes gebruiken DBS Talent & Salaris.
Wet- en regelgeving
Personeels- en salarisafdelingen worden voortdurend geconfronteerd met wijzigingen in wet- en regelgeving. Of het nu gaat om de Wet verbetering Poortwachter, Wet Walvis of de introductie van een nieuw stelsel van ziektekostenverzekeringen, het vraagt altijd een extra inspanning van uw organisatie. DBS zorgt ervoor dat DBS Talent & Salaris altijd voldoet aan de laatste wet- en regelgeving. Dat bespaart u werk en zorgen.
Rust door een perfecte administratie
Met DBS Talent & Salaris hebt u een personeelsadministratie die perfect op orde is. Alle personeelsdossiers zijn elektronisch en volledig, belangrijke datums gaan niet ongemerkt voorbij, procedures worden nauwkeurig uitgevoerd, de verplichtingen van Wet Verbetering Poortwachter worden keurig nageleefd, meldingen aan diverse instanties zijn gedigitaliseerd, jubilea worden niet vergeten en overzichten zijn altijd up-to-date. Dat geeft rust.
Gemakkelijk te gebruiken
Als een pakket niet gemakkelijk te bedienen is, wordt het niet gebruikt. Daarom verdiepen onze ontwikkelaars zich in het werk en de werkwijze van onze gebruikers. Hierdoor sluit DBS Talent & Salaris aan op de praktijk en is het gemakkelijk te bedienen. Alle personeels- en salarisgegevens zitten in één pakket, dat betekent dat u deze gegevens echt maar éénmaal hoeft in te voeren. Door de integratie met MS Word is het maken van e-mails, brieven en contracten eenvoudig. Gegevens hoeven niet meer te worden overgetypt. Bovendien worden de documenten automatisch in het elektronisch dossier opgenomen.
Salarisverwerking: eenvoudig en betrouwbaar
Het berekenen van salarissen is een complex proces. Maar dat wil niet zeggen dat het gebruik van de software ook ingewikkeld dient te zijn. Werken me DBS Talent & Salaris betekent onder andere een overzichtelijke werkwijze waarbij u de verwerking van salarissen tot op het laatste moment zelf kunt bijsturen. U kunt probleemloos alle mogelijke grondslagen voor de loonberekening en verschillende uurlonen hanteren. Aanpassingen zijn snel en eenvoudig door te voeren. Aan de wijzigingen kunt u een ingangsdatum meegeven, zodat u een verandering kunt doorvoeren op het moment dat u er kennis van neemt.
Ook het invoeren van het cafetariamodel zal vlekkeloos verlopen. |